Über unser Compensation-Modell
Unser differenziertes Vergütungsprogramm ist unsere Stärke und hebt uns von anderen Unternehmen ab. Unsere Mitarbeitenden erfahren dies durch:
Stabilität
Dank der Stärke des Unternehmens können sogar in volatilen Marktphasen Boni gewährt werden.
Wachstum
Die Vergütung steigt mit dem Aufstieg der Mitarbeitenden auf ihrer langfristigen Karriereleiter. Die jährlichen Erhöhungen, die wir bieten, hängen von der Leistung ab und übersteigen tendenziell die externen Markttrends.
Rewards
Variable Vergütung, die Mitarbeitende für ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg motiviert und belohnt, einschließlich äußerst wettbewerbsfähiger Provisionen für vertriebsorientierte Aufgaben.