Unser wettbewerbsfähiges Vergütungsmodell richtet sich nach eurem persönlichen Erfolg, sowie dem Erfolg des Unternehmens.
- Jährliche Verdienstberichte
- Ermessensbonus
- Unbegrenzte Provisionszahlungen gemessen an eurer Position im Unternehmen
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Total Rewards Übersicht
Ein Schlüsselfaktor der Fisher Difference ist unser weitgreifendes Total Rewards-Programm, das dafür ausgelegt ist, euch und eure Familien mit wettbewerbsfähiger Vergütung, branchenführenden Benefits und Rentenzuschüssen zu fördern. Außerdem bieten wir umfassende Work-Life-Programme, sowie bedeutsame Recognition-Aktionen und weitere nützliche Perks.
Compensation
Benefits
Während eurer beruflichen Laufbahn unterstützen wir euch durch Benefits.
- Emotionales Wohlbefinden
- Finanzielle Fitness
Work-Life
Euch werden verschiedene Flexibilitätsprogramme geboten, die euch allumfassend unterstützen sollen, während ihr eure berufliche Laufbahn bei Fisher bestreitet.
- Möglichkeiten für reduzierte Arbeitszeiten
- Freistellungsprogramme
- Fruchtbarkeitsfördernde Programme, Hormontherapie, Förderung der Familiengründung und weitere Vorteile, die eure Familien unterstützen
Recognition
Die Beiträge jedes einzelnen Mitarbeitenden machen unseren Erfolg möglich.
- Wir bemühen uns um Recognition für harte Arbeit, innovative Ideen und Engagement für das Unternehmen.
- Wir setzen auf eine firmenweite Wertschätzungskultur, die alle Ebenen, Positionen, Abteilungen und Standorte umfasst.
Perks
Wir verpflichten uns dazu, euer Leben leichter zu machen, Schritt für Schritt.
- Bequeme Vorteile vor Ort
- Fahrtkostenzuschuss
- Essenszuschuss
- Geschenkkarten und Gutscheine
- Exklusive Vergünstigungen für eure täglichen Einkäufe
Unsere Rewards wurden ausgezeichnet!
Klickt hier, um mehr zu erfahren über die Awards und Auszeichnungen die Fisher Asset Management, LLC und ihre Tochterunternehmen erhalten haben, sowie unsere Disclosures.